摘要：2024赛季的末尾，山东泰山队在一场0-4的惨败中结束了所有比赛，整个年度他们共进行了46场比赛，数量在所有中超球队中遥遥领先。在这46场比赛中，泰山队取得了21胜10平15负的战绩。然而值得关注的是...
2024赛季的末尾，山东泰山队在一场0-4的惨败中结束了所有比赛，整个年度他们共进行了46场比赛，数量在所有中超球队中遥遥领先。
在这46场比赛中，泰山队取得了21胜10平15负的战绩。然而值得关注的是，面对强队和亚冠比赛时，他们的表现不尽如人意：11场亚冠比赛中只有3场胜利、2场平局和6场失败，攻入19球失22球；而对阵联赛前四的球队时，他们仅取得3胜1平6负，进9球失19球。这样的成绩可以说相当糟糕。
考虑到泰山队的投入在中超联赛中名列前茅，主帅崔康熙的管理水平显然不能让人满意。但综合考虑球队一年来所遭遇的各种困难，如伤病问题和内部动荡等，俱乐部也应分担责任。或许这也是崔康熙继续执教的原因之一，未来他能为球队带来怎样的成绩，冬季转会的调整将起着至关重要的作用。
在2024年中，山东泰山队的年轻球员中，唯有谢文能表现出色。他从替补逐渐成为主力，并入选国家队，表现出色。然而，最近有传言称谢文能可能在下个赛季寻求海外发展。对此，知名足球博主“中超观察家”指出：“谢文能留洋？别做梦了，他明年还会留在泰山队。尽管出国踢球是件好事，但目前看来只是空谈。”虽然我们期待年轻球员能够有更广阔的舞台，但实现这一目标并非易事，需要各方条件齐备。
另外，下个赛季，泰山队的B队涌现出许多优秀的青年才俊，经历中乙联赛的磨炼后已具备培养潜力。俱乐部管理层应与崔康熙保持沟通，鼓励提拔这些年轻球员。在引进国内球员时，如果没有国家队水平的球员，不妨考虑给年轻球员更多机会，而非引进三四十岁的老将。浪费资金且浪费主力名额。
有针对性地培养年轻球员应纳入崔康熙的考核计划中。如果无法争冠、又无法培养年轻球员，那不仅是金钱的浪费，更是最大的失败。
